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Alta dirección                                   jueves, 21 de junio de 2018

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RÉGIMEN  GENERAL.

7. PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN.

Una empresa contrata con carácter indefinido  a un directo gerente , grupo 1 de cotización a  la Seguridad Social, percibe 5000 € mensuales y  no tiene derecho a percibir ninguna paga extraordinaria.

No tiene ninguna bonificación por tipo de contrato.

Con estos datos confeccionamos la nomina y posteriormente los seguros sociales.

·         Ficha del trabajador:

Profesionales: Indicar el grupo de cotización del trabajador.

IRPF: Hay que indicar el porcentaje de retención que le corresponde aplicar.

Contrato: Código de contrato: 100 y Tipo de Contrato: Cotización del desempleo: Indefinido (Fijo).

Salariales: En percepciones salariales indicar en salario base: 5000 €, como es un trabajador con retribución mensual indicamos  M (mensual).

En días de devengo de la nómina indicar 30 o los días de alta en el mes.

·         Nomina del trabajador.

La nómina del trabajador la podemos realizar mediante la opción de Cálculo automático o Gestión de las nominas mensuales.(si deseamos ver la nómina en pantalla antes de grabarla)

Cálculo automático: Ir a la opción de nominas: cálculo automático e indicar: Año, Mes, desde que código de empresa hasta que código de empresa y  desde que código de los trabajadores hasta que código de trabajadores.

 

 

 

Gestión de las nóminas mensuales: Ir a la opción de nóminas: gestión de las nóminas mensuales: Pulsar Agregar e indicar : año, mes, código del trabajador , aparecerán los datos indicados en su ficha, por último, pinchar Grabar.

Mediante una opción u otra la nómina ya está confeccionada, pudiendo, en cualquier momento, seleccionar la opción de imprimir diversos informes ejemplo: nóminas, listado resumido de las nominas…

A. Cálculo de las bases de Cotización:

1. Base de  Contingencias Comunes:

Aquí los 5000 € resultantes superan el tope máximo de cotización  establecido para esta clase de contingencia (3198 €) y en consecuencia, es esta última cuantía la que constituye la base de cotización definitiva.

2. Base de  Contingencias profesionales (AT y EP)

También aquí los 5000 € superan el tope máximo de cotización establecido para esta clase de contingencias (3198 €) y en consecuencia, es esta última cuantía la que constituye la base de cotización definitiva.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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